人才理念

公司目标：实现企业的可持续发展，提高核心技术的竞争力。

用人理念：尊重知识，尊重人才，培养人才，锻炼人才。

让我们一起努力，发展进步，共创美好未来！

工作环境

1，工作时间 

      1）双周休，每天8小时工作制；       2）每年度12月份发布下一年度的年休假排程表；

2，工资及福利待遇：    1）标准内工资

   基本工资：基础工资、职务工资

  技术技能和资格工资

 2）标准外工资

  加班工资：工作日加班工资、休息日及法定休假日加班工资。

  奖励金：根据公司当年盈利情况以及员工个人表现，每 

     年度发放一次年终奖。

 3）交通补助，午餐补助

研发工程师：（若干名）

主要职责：

1，负责/担当研发设计本公司及集团公司的无线通讯等电子产品；

2，研发产品的生产/维修技术对应；

3，完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务； 

4、按照公司及有关部门要求及时编制各种技术资料并报送相关部门；

任职要求：

1、大学本科及以上学历，电子技术/通信相关专业； 

2、熟悉嵌入式开发技术，3年以上工作经验，熟练掌握C/C++开发语言、汇编语言； 

3、熟悉无线通讯技术，具有良好的数字电路、模拟电路等专业理论基础知识，精通多层线路板设计； 

4、较强的独立分析问题和解决问题的能力； 

5、具备良好的团队合作精神，很强的自学能力；

6、懂日语者优先考虑；

结构设计工程师：（1名）

主要职责：

1，负责/担当研发设计本公司及集团公司的电子产品的结构件/机壳/包装物；

2，研发产品的生产/维修技术对应；

3，完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务； 

4、按照公司及有关部门要求及时编制各种技术资料并报送相关部门；

任职要求：

1、大学本科及以上学历，结构设计或机械设计相关专业；

2、3年以上工作经历，有塑料及冲压件磨具设计经验，熟练掌握机壳设计开发工具；

3、能独立完成机壳设计工作；

4、较强的独立分析问题和解决问题的能力；

5、具备良好的团队合作精神，很强的自学能力；

6、懂日语者；

销售主管（候补）/销售担当：（若干名）

主要职责：

1，销售本公司及集团公司的关联产品；

2，制定销售计划，拟订开拓销售代理店；

3，完成公司部署的销售计划，销售目标；

4，配合公司制定产品营销策略；

5，销售部门的管理。相关制度的制定，落实，监督。

任职要求：

1、大专及以上学历； 

2、3年以上电子/通信产品类厂家销售工作经验； 

3、有独立销售/代理店开拓的能力； 

4、较强的独立分析问题和解决问题的能力； 

5、具备良好的团队合作精神，很强的自学能力；

6、懂日语者优先考虑；

日语翻译、质量管理，质量检验员/测试员（1名）

岗位职责 

1、负责/协助日商从事外包电子产品的质量管理及生产管理;

2、产品的抽样测试/检查；

3、在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务； 

4、按照公司及有关部门要求及时编制各种生产报表并报送相关部门；

任职资格 

1、大专以上学历，日语交流无障碍； 

2、适应经常出差； 

3、3年以上工作经验，有电子行业从业经验者优先考虑；

4、熟悉使用办公软件； 

5、良好的学习能力、独立工作能力和分析能力； 

6、工作细致，责任感强，良好的沟通能力、团队精神。

7、有英语基础者优先考虑；